SNAI
Le Aree Interne rappresentano una delle "Sfide territoriali" per la Programmazione 2014-2020 e si caratterizzano per la peculiarità delle risorse naturali, paesaggistiche, culturali e di saperi tradizionali, spesso inutilizzati.
Sono identificate per la distanza dai centri di offerta dei servizi essenziali, fattore che riduce il benessere della popolazione locale e limita le scelte e le opportunità dei cittadini su sanità, istruzione, mobilità e digital divide.
La Strategia Nazionale Aree Interne (SNAI) prevede di incrementare l’offerta di servizi pubblici, per garantire i diritti di cittadinanza, precondizioni per lo sviluppo e per far crescere la domanda di lavoro, l’occupazione e l’utilizzo del capitale territoriale latente attraverso progetti di sviluppo locale.
Il principale obiettivo della SNAI è il contrasto del fenomeno dello spopolamento, ossia l’inversione del trend demografico, sia in termini di numero di residenti, sia in termini di composizione per età e natalità.
La prima area pilota selezionata è stata l’Alta Marmilla, ha poi seguito lo stesso percorso della SNAI anche il territorio del "Gennargentu-Mandolisai".
L'Area dell'Alta Marmilla ha completato tutte le fasi ed è stata approvata la strategia d’area da parte del Dipartimento delle Politiche di Coesione, cui è seguita l'approvazione da parte della Giunta Regionale e la sottoscrizione di un Protocollo di Intesa tra tutti i soggetti coinvolti nell'attuazione in ambito regionale. La fase conclusiva sarà la sottoscrizione dell'Accordo di Programma Quadro tra Stato, Regione Sardegna e Unione dei Comuni Alta Marmilla. E per l'attuazione degli interventi si procederà attraverso convenzioni attuative.
La seconda area SNAI del Gennargentu Mandrolisai sta lavorando alla chiusura della "Bozza di Strategia" e al programma delle attività di scouting che porteranno alla predisposizione del "Preliminare di Strategia".
DGR 6/13 del 10.02.2015: Individuazione e selezione aree interne della Sardegna
La Strategia Nazionale per le Aree Interne (SNAI)
Sono identificate per la distanza dai centri di offerta dei servizi essenziali, fattore che riduce il benessere della popolazione locale e limita le scelte e le opportunità dei cittadini su sanità, istruzione, mobilità e digital divide.
La Strategia Nazionale Aree Interne (SNAI) prevede di incrementare l’offerta di servizi pubblici, per garantire i diritti di cittadinanza, precondizioni per lo sviluppo e per far crescere la domanda di lavoro, l’occupazione e l’utilizzo del capitale territoriale latente attraverso progetti di sviluppo locale.
Il principale obiettivo della SNAI è il contrasto del fenomeno dello spopolamento, ossia l’inversione del trend demografico, sia in termini di numero di residenti, sia in termini di composizione per età e natalità.
La prima area pilota selezionata è stata l’Alta Marmilla, ha poi seguito lo stesso percorso della SNAI anche il territorio del "Gennargentu-Mandolisai".
L'Area dell'Alta Marmilla ha completato tutte le fasi ed è stata approvata la strategia d’area da parte del Dipartimento delle Politiche di Coesione, cui è seguita l'approvazione da parte della Giunta Regionale e la sottoscrizione di un Protocollo di Intesa tra tutti i soggetti coinvolti nell'attuazione in ambito regionale. La fase conclusiva sarà la sottoscrizione dell'Accordo di Programma Quadro tra Stato, Regione Sardegna e Unione dei Comuni Alta Marmilla. E per l'attuazione degli interventi si procederà attraverso convenzioni attuative.
La seconda area SNAI del Gennargentu Mandrolisai sta lavorando alla chiusura della "Bozza di Strategia" e al programma delle attività di scouting che porteranno alla predisposizione del "Preliminare di Strategia".
DGR 6/13 del 10.02.2015: Individuazione e selezione aree interne della Sardegna
La Strategia Nazionale per le Aree Interne (SNAI)
Alta Marmilla Ecosistema InnovativoL'Alta Marmilla, attraverso la sua Strategia d'Area, ha deciso di sfidare un trend demografico considerato "di non ritorno", scommettendo e investendo prioritariamente sul futuro dei suoi ragazzi, rendendo attraente l'offerta formativa, strettamente connessa alle nuove opportunità di lavoro.